Transylvania meets Business People

Adrian Dragomir este CEO al Termene.ro, și partener TBF Accelerator.Termene.ro este o companie înființată în anul 2014 din dorința de a oferi firmelor oportunități de afaceri și o evaluare corectă a riscurilor din business.

Este co-fondator al mai multor companii, speaker la evenimente de business și mentor pentru antreprenorii români aflați în faza de start-up/creștere. În paralel, co-fondatorul Termene.ro face consul­tanță strategică la întâlnirile de management trimestriale ale altor companii,

Abilitatea și plăcerea de a lucra cu oamenii le-a dobândit la poker: pe lângă calculul proba­bi­li­tăților, trebuie să înveți să „citești“ intențiile celor­lalți ju­cători, un demers extrem de dificil în con­dițiile în care ai de-a face cu profesioniști. 

Călin este implicat activ ca partener în 5 afaceri și consultant în zeci de proiecte antreprenoriale, coordonează bizz.club, o organizație de business networking  aflată în continuă expansiune. Este totodată fondator al mai multor comunități cu influență în sfera educațională sub brandul SELLification, comunități care au cumulat peste 50.000 de membri. 

Călin este co-autor a 8 cărți și este specializat în arii precum: public speaking, networking, persuasiune, negociere, leadership, antreprenoriat, educație financiară, management și îmbunătățirea proceselor de vânzare.

Este Doctor în Sociologie, Life & Business Coach pentru Înaltă Performanță, Trainer și Speaker internațional, Autor. Din 2002 este pe cont propriu și lucrează cu antreprenorii care VOR să-și crească afacerea, folosind instrumente din Psihologie socială, Neuroștiințe și Fizică cuantică.

Susține conferințe și traininguri, își antrenează clienții prin Programul "Transformă-ți viața în 90 zile! Focus pe performanță personală” și a scris cărțile “În Armonie cu Mine!”, “Fii pe primul loc în viața ta!”, “Crește-ți de 10X Performanța Personală!”.

Toată munca ei în domeniul transformării personale din ultimii 20 de ani se regăsește atât pe blogul mihaelastroe.ro, cât și pe mstribe.ro, platforma sa educațională online.

Dan este Expert în Productivitate și în Echilibrul dintre profesie și viața personală. A facilitat aceasta experiență pentru mai mult de 1,000 de antreprenori prin programele sale de coaching și mai mult de 20,000 de persoane au participat LIVE la evenimentele pe teme de productivitate.   

Are 3 cărți Best Seller pe Amazon la categoria Managementul Timpului, a generat vânzări de 60,000 de exemplare în India și SE Asiei, iar de curând a publicat aceste cărți și în limba română: “The 5AM Revolution”, “Productivity SuperHero” și “Dream Life Blueprint”. 

A fondat 5AM Club România care a devenit rapid locul virtual de întâlnire pentru mai mult de 7,000 de oameni extraordinari care își doresc să implementeze obiceiuri productive, să își găsească parteneri de trezire la 5 dimineața sau care vor să găsească sprijin în schimbările majore pe care vor să le facă în viața lor. În 2023, 5AM Club sărbătorește 10 ani de la lansare. 

Specialist în tehnologie, la origine, Eugen a dezvoltat aplicații software și a condus echipe în acest domeniu în ultimii 16 ani, participând în multiple proiecte internaționale, alături de clienți din Germania, Franța, Austria, Elvetia, USA și Australia.

În ultimii 9 ani a dezvoltat mai multe business-uri și a activat ca mentor și consultant pentru alte afaceri de succes.

Ca om și antreprenor, Eugen tinde continuu către performanţă, pentru că perfomanța reprezintă sărbătorirea faptului că avem în noi posibilităţi infinite.

Ioana este specialist în negociere, trainer în negociere, comunicare, vânzări & autor, cu peste 18 ani experiență în domeniu: www.ioana-andrievici.roantreprenor, co-fondator la Rubinian, companie de consultanță și planificare în afaceri: www.rubinian.com;autoarea cărților: "101 tehnici de negociere", "Negocierea și întocmirea contractelor", "Cum să negociezi bine orice și cu oricine", "Planul de negociere - model și ghid" precum și a modelelor de contracte întocmite complex Rubinian.

Mihai Dăncilă este antreprenor și este pasionat de educație. Este owner ul companiei Consilo WEB, din Sibiu. Societatea numără peste 200 de angajați și are o cifră de afacere de peste 4 mil euro. Activează în domenii precum IT, Servicii, Bpo. 

Mihai este implicat în acțiuni caritabile, anul acesta el fiind președintele Rotary Club Sibiu și are ca și obiectiv să atragă cât mai mulți oameni care să investească alături de RC Sibiu în educație (în toate formele ei). 

Mihai consideră că educația este baza societății în care trăim și încurajează atât antreprenorii cât și angajații să investeaza timp și resurse financiare în evoluția lor ca și oameni. Nivelul de educație al unei comunități este dat de nivelul de educația al locuitori din comunitate.

Și-a început cariera profesională urmărindu-și visul din copilărie, cel de a ajunge medic veterinar. A lucrat și colaborat din poziții de top management cu multe corporații și companii antreprenoriale în diverse domenii, începând cu agribusiness până la IT și telecomunicații. 

A descoperit că adevărata vocație este în a-i face pe oameni să își realizeze adevăratul potențial și mai ales să înceapă să lupte pentru a-l atinge. Ultimii ani și-a concentrat toată atenția și energia pe proiecte educaționale în zona executive (co-fondator și director CEO Clubs Transylvania) dar și în cea preșcolară (co-fondator INTEGRIO kids) toate acestea având în comun educația prin literație. 

Cel mai recent proiect în care s-a implicat ca CEO și co-fondator este T@book, The Largest Library in the World.

Anabela are peste 13 ani de experiență în managementul și administrarea campaniilor de PPC.

În 2012, a fondat agenția de performance marketing adLemonade, Google Premier Partner și Meta Partner. Gestionează bugete lunare de peste 2 milioane de euro, ajutând de-a lungul timpului peste 500 de business-uri să crească accelerat în mediul online.

Ca trainer certificat Google, Anabela este implicată activ în educarea pieței, susținând peste 100 de cursuri de strategie și implementare campanii plătite pe cele mai actuale platforme.

Omul din spatele întregului concept DABO România este Dan Paștiu, un antreprenor cu o experiență de peste 20 de ani în dezvoltarea și operarea mai multor afaceri din domeniul alimentației și divertismentului, cu rezultate foarte bune pe piața locală din Sibiu.

În 2008, după ce a văzut potențial în calitatea și gustul unui doner servit într-un restaurant din Germania, a investit timp și efort pentru a aduce în România rețeta acestui produs, premiat de trei ori la rând în țara natală. A reușit să facă acest lucru în 2013 prin deschiderea primului restaurant DABO.

În prezent, DABO a devenit un brand cunoscut la nivel național, cu un lanț de 32 de restaurante deschise în principalele orașe din România în sistem de franciză și a făcut primii pași și peste hotare, cu două restaurante în Ungaria.   

Irina Vincze este un om de creație, iar aceasta este cea mai mare pasiune a ei. Împreună cu echipa ei crează concepte noi, idei, strategii, evenimente și chiar training-uri despre cum se pot prezenta clienții lor în fața publicului, în mod autentic și netrunchiat de prejudecăți sau biasuri. 

Irina a creat campanii de comunicare pentru companii din diferite domenii: farma, educație, industria maritimă și evenimente corporate, cu intenția de a scoate în evidență acel ceva pe care îl au fiecare în parte, și doar pentru ei contează. 

Irina a creat un curs, “Arta de a fi tu însuți”, pentru acei câțiva care simt că singurul mod în care pot comunica, exista și profesa este cel autentic, indiferent ce înseamnă acest lucru. 

Remus sprijină antreprenorii să își crească profitabil afacerile și să lucreze mai puțin de 30 de ore pe săptămână. Îi ajută astfel să obțină ceea ce el numește DOUBLE WIN, succes simultan în afaceri și în viața personală. A facilitat aceasta experiență pentru mai mult de 500 de antreprenori prin programele sale de coaching individuale și de grup. A lucrat, de asemenea, cu peste 5000 dintre angajații acestor antreprenori, iar la evenimentele sale on și off-line au participat mai mult de 25.000 de persoane.

Remus este co-autor a 6 cărți pe teme de antreprenoriat, leadership, vânzări și public speaking. Este autorul cărții "Nu mânca broasca! 12 concepte de Time Management întoarse pe dos pentru ca doar așa funcționează."

Deține, împreună cu un asociat, franciza BIZZ CLUB București, o organizație de business networking din România.

Crede cu tărie că EDUCAȚIA, SPIRITUL ANTREPRENORIAL și LEADERSHIPUL conduc la EXCELENȚĂ și BUNĂSTARE. Pentru că ele au puterea de a transforma indivizii, de a conecta comunitățile, de a cataliza companiile și de a dezvolta țările.  

Marius Spiridon este un om care a documentat cu atenție și claritate parcursul vieții sale, prin metodologii, instrumente simple și ușor de urmat, pe care, în acest moment, le predă în programele sale. Aceste metode au devenit pentru mii de români temelia și pilonii unei vieți trăite cu ușurință.

Astăzi, Marius contribuie în lume prin propriul său exemplu de om, tată, soț, prieten, partener de business, antreprenor, lider, autor și inspiră cu putere prin propria sa devenire și prin acțiuni de amploare.

În prezent, Marius Spiridon este trainer, mentor, formator și fandatorul companiei Createrra din România. Este autorul a 5 cărți: The Performance Optimizer, Karma de Neam, Trăiește o Viață Nelimtată, Fii o Forță a Naturii, Universul Dezvrajit; co-autorul cărților Claritate, În Propriul Adevăr, Antreprenor din Viitor și creatorul a peste 25 de cursuri și programe de putere personală și de business, printre care programele de 3 zile ale Trilogiei Puterii Personale, Programul Leadership Createrra și programul de business Acces la Posibilități Extraordinare.  

Cătălin Mihacea este un entuziast al tehnologiei, cu accent pe învățare și dezvoltare continua, în calitatea sa de antreprenor îi place să rezolve probleme complexe de afaceri cu ajutorul solutiilor inovative.

În mediul de lucru, își susține angajații și colegii să-și promoveze ideile creative pentru a-și putea dezvolta propriul potențial. De altfel, invățarea pe tot parcursul vieții și dezvoltarea continuă sunt valorile lui de bază, iar capacitatea de a-și asuma riscuri și, în același timp, de a rămâne orientat spre soluții este unul din punctele forte ale lui Cătălin Mihacea.

Elena Lotrean este profesor, trainer și antreprenor în serie. Are 30 de ani de voluntariat la nivel local, național și internațional. Managementul de proiect și mediul ONG le-a luat cu asalt încă de la 14 ani. De atunci a adăugat experiență în companii și organizații publice și private din domeniul Horeca, resurse umane, business și educație.

Cu peste 22 de ani experiență de business și training, este recomandată de rezultatele pe care le obține pentru clienții săi alături de o echipă excepțională. A condus proiecte naționale și europene, a gestionat resurse umane și financiare, a construit echipe și organizații. Condimentele preferate: provocarea și a fi mereu #înainteavremurilor.

În proiectele ei fanion, Școlile Româno-Finlandeze ERI și Finnish Teacher Training Center, și-a dedicat energia creării de viitor pentru copii, formării profesorilor și proiectelor de educație pentru adulți. Din 2018 este Consulul Onorific al Finlandei la Sibiu iar anul 2023 l-a dedicat învățării pentru viitor, respectiv felul în care tehnologia și digitalizarea ne vor face viața mai bună.

Zoltan Veres este expert în dezvoltarea inteligenței emoționale, certificat în sistemul SixSeconds și prezent pe piața de dezvoltare personală din România din anul 2015. A ajuns lider de piață prin peste 1000 de evenimente online și în sală, cursuri, traininguri, workshop-uri și prezentări dedicate promovării și dezvoltării inteligenței emoționale.

A creat singurul program din România care te ajută să devii propriul terapeut și coach prin dezvoltarea inteligenței emoționale, metodologia din program fiind practicată de peste 2500 de cursanți. Îi învață pe oameni să înțeleagă mai bine „matematica” emoțiilor și modul în care inteligența emoțională îi ajută să fie mai performanți, să construiască relațiimai bune, să se înțeleagă și să se transforme mult mai ușor și mai eficient.

Este un popular autor de cursuri pe platforma Upriserz si mentor pentru antreprenorii din cadrul bizz.club Romania. Anul acesta a publicat cartea CAPCANELE AUTOSABOTĂRII, ce contine un sistem de analiză, evaluare și abordare de sine stătător, care te poate ajuta să elimini autosabotarea din viața ta.

De-a lungul celor 15 ani petrecuți în subunități de Vânători de Munte din Armata României, Radu a ocupat diverse poziții de subofițer, de la comandant de grupă până la Subofiter de Comandă de Batalion. A fost instructor NATO si este Militar Veteran, participând la trei misiuni de luptă (două în Afganistan și una în Irak). Și-a completat studiile militare atât în România cât și peste hotare (Republica Cehă, SUA, Italia, Germania, Austria, Norvegia), dezvoltându-și aptitudini de planificare, pregatire și execuție a operațiilor militare.

Din 2010, Radu Predescu a pășit în lumea de business, devenind unul dintre clienții Autonom. În 2015, Radu s-a alăturat echipei Autonom ca și manager zonal de vânzări, astăzi conducând divizia de leasing operațional a grupului din rolul de Director Executiv. Este membru în câteva Advisory Board-uri ajutând companiile să crească și să dezvolte culturi organizaționale puternice. Radu are o diplomă de licență în Economia Comețului, Turismului și Serviciilor, obținută la Universitatea Transilvania din Brașov.

Radu Predescu crede puternic că oamenii sunt în centrul a tot ceea ce facem. 

Dorin Bodea este unul dintre cei mai apreciați consultanți în dezvoltarea organizațională din România, fiind specializat în managementul culturii organizaționale, dezvoltarea și schimbarea strategiei. De-a lungul activității sale, a contribuit la dezvoltarea a peste 50 de organizații și a mai bine de o mie de manageri și lideri.

A înființat și conduce din 2005 compania Result Development, specializată în servicii de consultanță, cercetare, training și coaching în domeniul managementului și dezvoltării afacerilor. De asemenea, Dorin a înființat și conduce din 2005 compania de executive search, Mentor’s Search.

Este licențiat în psihologie și sociologie și are un master în managementul administrării afacerilor. Este doctor în economie la Institutul Național de Cercetări Economice din cadrul Academiei Române, specializarea management. De asemenea, este doctor și în sociologie cu specializarea în modernitate la SNSPA și în filosofie la Universitatea București cu specializarea în managementul eticii în organizațiile for profit.

Roxana este pasionată de cifre, strategii și analize de business. Cu peste 20 de ani experiență în domeniul financiar contabil, digitalizarea proceselor de business este preocuparea ei permanentă.

În calitate de Co-Fondator și CTO la T@book, Florentin combină pasiunea pentru lectură cu inteligența artificială, dezvoltând o aplicație ce recomandă cărți și oferă video insight-uri utilizatorilor. Aplicația nu doar încurajează cititul, ci și creează o experiență interactivă cu avatare din lumea magică a cărților.

La CodexWorks Technologies, unde ocupă rolul de CEO, Florentin se concentrează pe automatizarea proceselor de business, ajutând companiile să își eficientizeze operațiunile și să fie mai competitive pe piață.

Dincolo de antreprenoriat, este implicat în formarea viitorilor lideri tech ca mentor în cadrul Innovation Labs Romania. Aici, el oferă îndrumări și sprijin pentru echipe de studenți și startup-uri, contribuind la dezvoltarea unor produse tehnologice inovatoare și la accesarea de finanțare.

Expert în inteligența artificială (PhD), automatizare și management de afaceri, Florentin Bota este un speaker pasionat de teme de digitalizare și inovare.

Daniela Chrzanovski este inginer IT. Ea a creat în 2003 primul centru de formare în domeniul Web din România, un proiect finanțat de Confederația Helvetică, formând timp de 10 ani peste 1000 de specialiști în domeniul Internetului. 

Daniela este fondator și director general al Swiss Webacademy din Sibiu, centru de excelență în domeniul tehnologiilor digitale. Este un promotor al Transformării Digitale și susține în calitate de formator autorizat, cursuri de competențe digitale pentru companii.

Este de 6 ani profesor asociat la Université de Franche-Comté – Franta – unde predă Tehnologii digitale la IUT Belfort, precum și un curs în cadrul programului « Master en Droit du numerique » la Besancon. 

Ionel Orza, în calitate de Managing Partener și fondator al proiectului GDPR Complet, aduce o pasiune incontestabilă pentru afaceri și protecția datelor. Cu o experiență managerială, IT și de consultanță în afaceri de peste 20 de ani, Ionel Orza si-a consolidat reputația de lider în lumea antreprenorialului.

Cu o viziune clară asupra importanței protecției datelor și a conformității cu reglementările, Ionel Orza a dezvoltat proiectul GDPR Complet, într-o resursă de încredere pentru clienți din toate sectoarele. Prin dezvoltarea unei echipe de experți în domeniul protecției datelor și al consultanței în afaceri, el a pus bazele unei serviciu inovator care să ajute organizațiile să navigheze cu succes în peisajul complex al conformității cu GDPR.

Christiana Mondea este avocat partener în cadrul Cabinetelor de Avocat „Moga şi Mondea” din Sibiu, din anul 2015. Deşi a fost printre cei mai tineri avocaţi la nivelul judeţului Sibiu pentru mulţi ani de zile, despre rezultatele ei s-a scris şi s-a vorbit la nivel naţional. 

Cu peste 5000 de dosare la activ şi o rată de succes de peste 80%, în anii 2020, 2021, 2022 si 2023 „Moga şi Mondea” au fost desemnaţi câştigătorii premiului Romanian Legal Awards. Presa locală şi naţională le-a publicat opiniile juridice pe diverse teme de interes şi a vorbit şi a analizat situaţii pe care şi-au dorit să le facă cunoscute.

„Moga şi Mondea” s-au implicat în demersuri juridice şi chiar litigii vizând problematici sociale actuale, precum colaborarea cu numeroase asociaţii şi fundaţii de renume de la nivel local şi naţional, contestarea în instanţă de hotărâri de Consiliu Local şi Judeţean neconforme cu condiţiile de viaţă şi de cultură ale societăţii civile, apărarea intereselor comunităţii transgender, dar şi ale beneficiarilor de pensii şi îndemnizaţii speciale, ale căror drepturi nu au fost respectate de instituţiile abilitate.

Christiana se mândreşte cu efortul pe care îl depune pentru a găsi cele mai bune soluţii la problemele clienţilor ei şi cu determinarea cu care le susţine interesele. Se mândreşte cu faptul că preia spre rezolvare doar situaţii în care crede cu adevărat; se mândeşte cu faptul că e mai întâi om şi doar apoi avocat şi că sprijină cauze umanitare care fie îi cer ajutorul, fie îl oferă ea atunci când realizează că sistemul le-a pierdut din vedere şi că poate fi ea o voce, o mână de ajutor, o speranţă.

Adrian Răulea este psiholog organizațional și clinician,  trainer și terapeut transgenerațional. Are o experiență de peste 34 de ani din care 17 ani în Vânzări, 2 ani în Managementul Resurselor Umane și peste 15 ani în evaluarea personalității și dezvoltarea Inteligenței Emoționale cu aplicații în Management, Leadership, Vânzări.

Adrian este prezent în organizații susținând echipele de management și angajații în găsirea echilibrului emoțional și împlinirea potențialului. Programele dezvoltate de Adrian au la bază evaluări cu un set de instrumente psihometrice și adresează provocări organizaționale și personale din cele mai diverse. “E-motivate Your Business”, “Emotional Intelligent Sales” sau programele de Analiză și Diagnoză Organizațională propun o abordare profundă a aspectelor ce țin de management emoțional, “Leadership conștient”, performanță și dezvoltare organizațională. “Moșteniri de familie” - este ultimul program lansat despre aplicațiile psihogenealogiei și impactul ale aspectelor transgeneraționale în afaceri. 

Adrian îi privește pe ceilalți cu curiozitate și inimă deschisă știind că întotdeauna învățăm unii de la alții. Cu pasiune se pune în serviciu în ghidarea celor interesați în drumul autodescoperirii și dezvoltării.